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梁跃军表示,建章立制、股权激励、深化产业链研究、推行管理数字化建设、提升市场服务能力……一年来公司以上工作开展成效颇丰。他还重点谈及了朱雀基金启动实施的员工持股计划。据悉,朱雀基金将拿出35%的股权作为员工激励,激励对象涵盖公司各个业务条线的核心骨干。“首期先将22%的股份用于激励,涉及员工近30名,占公司总员工数将近一半。剩下的股权将在两年内推行完成。”

在产品线布局上,朱雀基金一年来也在筹备构建固收和量化的产品线。梁跃军表示,朱雀过去主要以主动权益投资为主,兼顾量化,未来也将在固收、量化等领域布局,以更好地在完善自身核心能力前提下满足客户需求。“我们今年完成了固收团队的引入,在机器学习CTA量化策略等方面通过实践不断升级,策略得到了进一步验证。有了团队建设、研究基础和策略积累之后,未来产品布局将水到渠成。”

此外,董希淼还表示,银行想要减少资本金压力,还需要业务转型,即从资本金占用较多的业务,转移至轻资本业务,如零售业务等,以较少对资本的消耗。实际上,银行也都纷纷转型零售业务,并提出“轻资本”口号,以减轻核心业务对资本金的占用。以2018年6月30日数据静态测算,如果华夏银行定增成功,该行资本充足率将超过13.40%,核心一级资本充足率将超过9.50%。

梁跃军表示,“投资是一场马拉松。投资理念不完全是决定投资成效的唯一因素,如何把优秀的投资人才聚拢团结起来,我们希望利用激励机制调动凝聚力,相信有效的激励机制能传导在产品业绩表现上。”产业链贯穿行业,坚持绝对收益导向作为曾经的百亿级私募老将,朱雀基金一直以来不断改进研究方法,重视产业链研究。

再往前看,是“颜色革命”更加的清晰脉络:2003年,格鲁吉亚发生“玫瑰革命”;2004年,乌克兰遭遇“橙色革命”;2005年,吉尔吉斯斯坦出现“柠檬色革命”;2010年开始了“阿拉伯之春”。如今的香港,则不幸成为了“颜色革命”名单上的最新一员。

衡水市坚持把严打黑恶势力作为主攻方向,对近年来执法办案系统中打架斗殴、损毁财物、滋事扰序等涉恶犯罪案件进行筛查,从中发现问题案件,逐一列出清单;对近年来全市所有伤情鉴定机构作出的刑事案件致轻伤以上人员逐一拉出单子,按照属地原则,逐一核查是否立案、是否侦查终结、是否打击处理到位,从中发现案件线索;列出近年来全市十类涉黑恶警情重点关注辖区,对娱乐场所、专业市场、信贷公司等加强关注。

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